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¿Tu empresa debe elaborar un Plan de Igualdad? Descubre las fechas y criterios clave
La igualdad de género es un objetivo que cada vez toma mayor relevancia en el ámbito corporativo. Para asegurar el compromiso organizacional en este sentido, la legislación establece ciertas obligaciones para las empresas. En este post, te explicamos qué empresas están obligadas a implementar un Plan de Igualdad y cuáles son los plazos que deben respetar.